PERCENTUALI CONTRIBUTIVE IN VIGORE DAL 01-10-2023 PER TUTTE LE IMPRESE
PERCENTUALI CONTRIBUTIVE IN VIGORE DAL 1° OTTOBRE 2023 per tutte le imprese.
Accantonamento per gratifica natalizia e riposi annui :
- sulle ore ordinarie e festive
lordo 15,40 % - netto, da versare alla Cassa Edile 11,35 %
- sulle ore di assenza per malattia
lordo 15,40% - netto, da versare alla Cassa Edile, 11,35%
- sulle ore di assenza per infortunio
A) Per i primi 3 giorni: lordo 15,40% - netto, da versare alla Cassa Edile, 11,35%
B) dal 4° al 90° giorno: lordo 6,16% - netto, da versare alla Cassa Edile, 4,54%
C) per i giorni oltre il 90°: lordo 3,85% - netto, da versare alla Cassa Edile, 2,84%
Accantonamento su ore di assenza per ferie
lordo e netto, da versare alla Cassa Edile 18,50%
| a carico operaio | a carico ditta | TOTALE | |
| Contributo Cassa Edile | 0,375 % | 1,875 % | 2,250 % |
| Contributo A.P.E. ordinaria | --- | 3,090 % | 3,090 % |
| Quote di adesione contrattuale | 0,937 % | 0,722 % | 1,659 % |
| Edilform Estense per formazione | --- | 0,500 % | 0,500 % |
| Edilform Estense per sicurezza | --- | 0,500 % | 0,500 % |
| RLST | --- | 0,500 % | 0,500 % |
| Malattia/infortunio carenza e prestazioni varie | --- | 1,060 % | 1,060 % |
| Fondo prepensionamenti | --- | 0,200 % | 0,200 % |
| Fondo Sanitario * - ** | --- | 0,600 % | 0,600 % |
| Fondo incentivo occupazione ** | --- | 0,100 % | 0,100 % |
| Contributo Straordinario | --- | 0,600 % | 0,600 % |
| Fondo Territoriale Qualificazione Imprese | --- | 0,200 % | 0,200 % |
| TOTALI | 1,312 % | 9,947 % | 11,259 % |
* Per gli impiegati la contribuzione a carico ditta è pari allo 0,26%
** Contribuzione calcolata sulle seguenti voci retributive: minimo - contingenza - EDR - ITS
Scarica gli allegati:
PERCENTUALI CONTRIBUTIVE IN VIGORE DAL 01-10-2023 per le agenzie interinali
PERCENTUALI CONTRIBUTIVE IN VIGORE DAL 1° OTTOBRE 2023 per le agenzie interinali
Accantonamento per gratifica natalizia e riposi annui sulle ore ordinarie e festive:
- lordo 15,40 %
- netto, da versare alla Cassa Edile 11,35 %
Accantonamento per gratifica natalizia e riposi annui sulle ore di assenza per malattia :
- lordo 15,40%
- netto, da versare alla Cassa Edile, 11,35%
Accantonamento per gratifica natalizia e riposi annui sulle ore di assenza per infortunio :
- Per i primi 3 giorni: lordo 15,40% - netto, da versare alla Cassa Edile, 11,35%
- dal 4° al 90° giorno: lordo 6,16% - netto, da versare alla Cassa Edile, 4,54%
- per i giorni oltre il 90°: lordo 3,85% - netto, da versare alla Cassa Edile, 2.84%
Accantonamento su ore di assenza per ferie
lordo e netto, da versare alla Cassa Edile 18,50%
| a carico operaio | a carico ditta | TOTALE | |
| Contributo Cassa Edile | 0,375 % | 1,875 % | 2,250 % |
| Contributo A.P.E. ordinaria | --- | 3,090 % | 3,090 % |
| Quote di adesione contrattuale | 0,937 % | 0,722 % | 1,659 % |
| Edilform Estense per sicurezza | --- | 0,500 % | 0,500 % |
| RLST | --- | 0,500 % | 0,500 % |
| Malattia/infortunio carenza e prestazioni varie | --- | 1,060 % | 1,060 % |
| Fondo prepensionamenti | --- | 0,200 % | 0,200 % |
| Fondo Sanitario * - ** | --- | 0,600 % | 0,600 % |
| Fondo incentivo occupazione ** | --- | 0,100 % | 0,100 % |
| Contributo CIG interinale | --- | 0,300 % | 0,300 % |
| Formazione Interinale | --- | 3,868 % | 3,868 % |
| Contributo Straordinario | --- | 0,600 % | 0,600 % |
| Fondo Territoriale Qualificazione Imprese | --- | 0,200 % | 0,200 % |
| TOTALI | 1,312 % | 13,755 % | 15,067 % |
* Per gli impiegati la contribuzione a carico ditta è pari allo 0,26%
** Contribuzione calcolata sulle seguenti voci retributive: minimo - contingenza - EDR - ITS
Scarica gli allegati: