PERCENTUALI CONTRIBUTIVE IN VIGORE DAL 01-10-2019 PER TUTTE LE IMPRESE

PERCENTUALI CONTRIBUTIVE IN VIGORE DAL 1° OTTOBRE 2019

Accantonamento per gratifica natalizia e riposi annui :
lordo 15,40 % - netto, da versare alla Cassa Edile 11,35 %

Accantonamento su ore di assenza per ferie :
lordo e netto, da versare alla Cassa Edile 18,50 %

  a carico operaio a carico ditta TOTALE
Contributo Cassa Edile 0,375 % 1,875 % 2,250 %
Contributo prestazioni sanitarie / Fondo
sanitario (dopo la costituzione del fondo)
 ---  0,250 %  0,250%
Contributo A.P.E. ordinaria - 3,840 % 3,840 %
Quote di adesione contrattuale 0,937 % * 0,722 % 1,659 %
Edilform Estense per formazione - 0,500 % 0,500 %
Edilform Estense per sicurezza - 0,500 % 0,500 %
RLST - 0,500 % 0,500 %
Malattia/infortunio carenza e prestazioni varie - 1,060 % 1,060 %
Fondo prepensionamenti - 0,200 % 0,200 %
Fondo Sanitario ** - *** - 0,350 % 0,350 %
Fondo incentivo occupazione *** - 0,100 % 0,100 %
TOTALI 1,312 % 9,897 % 11,209 %

* Le cooperative aderenti alle associazioni Lega Cooperative, Confcooperative e AGCI versano solo la quota nazionale dello 0,222%

** Per gli impiegati la contribuzione a carico ditta è pari allo 0,26%
** Contribuzione calcolata sulle seguenti voci retributive: minimo - afac (solo artigiani) - contingenza - EDR - ITS

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PERCENTUALI CONTRIBUTIVE IN VIGORE DAL 1° OTTOBRE 2019 agenzie interinali

Accantonamento per gratifica natalizia e riposi annui :
lordo 15,40 % - netto, da versare alla Cassa Edile 11,35 %

Accantonamento su ore di assenza per ferie :
lordo e netto, da versare alla Cassa Edile 18,50 %

  a carico operaio a carico ditta TOTALE
Contributo Cassa Edile 0,375 % 1,875 % 2,250 %
Contributo prestazioni sanitarie / Fondo
sanitario (dopo la costituzione del fondo)
 --  0,250 %  0,250 %
Contributo A.P.E. ordinaria   3,840 % 3,840 %
Quote di adesione contrattuale 0,937 % 0,722 % 1,659 %
Edilform Estense per sicurezza - 0,500 % 0,500 %
RLST - 0,500 % 0,500 %
Malattia/infortunio carenza e prestazioni varie - 1,060 % 1,060 %
Fondo prepensionamenti - 0,200 % 0,200 %
Fondo Sanitario * - ** - 0,350 % 0,350 %
Fondo incentivo occupazione *** - 0,100 % 0,100 %
Contributo CIG interinale - 0,300 % 0,300 %
Formazione Interinale   3,868 % 3,868 %
TOTALI 1,312 % 13,565 % 14,877 %

* Per gli impiegati la contribuzione a carico ditta è pari allo 0,26%
** Contribuzione calcolata sulle seguenti voci retributive: minimo - contingenza - EDR - ITS

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