PERCENTUALI CONTRIBUTIVE IN VIGORE DAL 1° OTTOBRE 2014
Accantonamento per gratifica natalizia e riposi annui su ore ordinarie, festive, malattia e carenza infortunio:
lordo 15,40% - netto, da versare alla Cassa Edile, 11,35%
Accantonamento su ore di infortunio:
- dal 4 al 90 giorno: lordo 6,16% - netto 4,54%
- oltre il 90 giorno: lordo 3,85% - netto 2,84%
Accantonamento su ore di assenza per ferie:
lordo e netto, da versare alla Cassa Edile 18,50%
| a carico operaio | a carico ditta | TOTALE | |
| Contributo Cassa Edile | 0,425 % | 2,125 % | 2,55 % |
| Contributo A.P.E. ordinaria | - | 3,80 % | 3,80 % |
| Quote di adesione contrattuale | 0,937 % | 0,722 % * | 1,659 % |
| Edilform Estense per formazione | - | 0,50 % | 0,50 % |
| Edilform Estense per sicurezza | - | 0,50 % | 0,50 % |
| Malattia/infortunio carenza e prestazioni varie | - | 1,65 % | 1,65 % |
| RLST | - | 0,50 % | 0,50 % |
| Lavori usuranti e pesanti | - | 0,10 % | 0,10 % |
| TOTALI | 1,362 % | 9,897 % | 11,259 % |
| a carico operaio | a carico ditta | TOTALE | |
| CIG apprendisti artigiani ** | - | 1,00 % | 1,00 % |
| CIG apprendisti industria / cooperazione ** | - | 0,30 % | 0,30 % |
* Le cooperative aderenti alle associazioni firmatarie versano solo la quota nazionale dello 0,222%
** Queste percentuali si applicano solo sull'imponibile degli apprendisti
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