PERCENTUALI CONTRIBUTIVE IN VIGORE DAL 1° OTTOBRE 2019 agenzie interinali
Accantonamento per gratifica natalizia e riposi annui :
lordo 15,40 % - netto, da versare alla Cassa Edile 11,35 %
Accantonamento su ore di assenza per ferie :
lordo e netto, da versare alla Cassa Edile 18,50 %
a carico operaio | a carico ditta | TOTALE | |
Contributo Cassa Edile | 0,375 % | 1,875 % | 2,250 % |
Contributo prestazioni sanitarie / Fondo sanitario (dopo la costituzione del fondo) |
-- | 0,250 % | 0,250 % |
Contributo A.P.E. ordinaria | 3,840 % | 3,840 % | |
Quote di adesione contrattuale | 0,937 % | 0,722 % | 1,659 % |
Edilform Estense per sicurezza | - | 0,500 % | 0,500 % |
RLST | - | 0,500 % | 0,500 % |
Malattia/infortunio carenza e prestazioni varie | - | 1,060 % | 1,060 % |
Fondo prepensionamenti | - | 0,200 % | 0,200 % |
Fondo Sanitario * - ** | - | 0,350 % | 0,350 % |
Fondo incentivo occupazione *** | - | 0,100 % | 0,100 % |
Contributo CIG interinale | - | 0,300 % | 0,300 % |
Formazione Interinale | 3,868 % | 3,868 % | |
TOTALI | 1,312 % | 13,565 % | 14,877 % |
* Per gli impiegati la contribuzione a carico ditta è pari allo 0,26%
** Contribuzione calcolata sulle seguenti voci retributive: minimo - contingenza - EDR - ITS
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